1月17日,CRO私董會第11期在上海瑞安地產大樓舉行。來自強生、寶潔、渣打銀行、CECP、Impact Hub全球、同濟大學、商道縱橫等機構高管和高校學者齊聚一堂,立足國內外發展環境,結合企業發展需求,探討2019中國CSR及可持續發展的趨勢。

 

會議開始,商道縱橫總經理郭沛源博士對“2019中國企業社會責任十大趨勢”作了詳細分享與介紹,并結合實際案例,對未來企業CSR發展提出了自己的看法。郭沛源博士的分享引發了與會者的熱烈討論,大家紛紛從各自角度發表對2019年CSR與可持續發展趨勢的看法。

 

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CECP總經理Kari Niedfeldt-Thomas女士指出,從她多年在世界多個國家工作的經驗發現,企業CEO試圖通過CSR活動來展現自己的影響力,尤其在全球貿易摩擦不斷的情況下,企業CEO通過CSR活動來彰顯信心。此外,她認為中國的企業CSR活動結合中國對外投資和對外援助的戰略將是明智的,這使企業的CSR活動能夠和政府的政策相結合,企業在響應國家號召同時也創造經濟價值。

 

Impact Hub全球創新網絡的負責人Maira Trindade則表示,加強合作,通過鏈接企業和社會創新團體能夠幫助企業解決CSR某些方面的困境,如廢塑料回收等,達到雙贏的效果,這可以提高企業的創新能力。

 

也有與會者指出,中國的商業大環境處于不斷變化中,企業的發展更加依賴于企業、政府、合作伙伴的關系,這也使得企業CSR活動聚焦于更適合中國國情的項目上。時下,具有良好CSR聲譽的企業更加受到合作伙伴的重視,合作伙伴傾向于主動參與企業CSR項目并主動承擔一部分預算或提供資源。針對今年經濟發展不確定性、風險性增加的問題,各企業CSR負責人也分享了各自觀點。大家認為,多數企業特別是民營企業將面臨較大壓力,企業CSR可能會和企業短期發展產生摩擦,如何有效地將CSR與企業運營相結合,在預算有限的情況下為企業創造更多的價值將成為2019年企業CSR負責人所要思考的問題。

 

會議最后,郭沛源博士以“識大趨勢,行小趨勢”對這次思想交鋒做了總結,他認為在經濟下行的大趨勢下,CSR經理人可以采取如下應對措施:

 

應對措施

1

重新梳理利益相關方關系,根據外部環境變化,重新評估各利益相關方及實質性議題的優先次序。

2

聚焦少數、重點CSR項目,“好鋼用在刀刃上”,避免做太多、太散、成效不顯著的項目。

3

 

用戰略CSR思維整合資源,更好地整合上下游合作伙伴、消費者、公共部門的資源,同時提高項目運作效率。

4

 

解析和測量可見價值,解釋清楚CSR項目“價值共創”的邏輯與路徑,用量化方法進行評估和測量。

5

 

強化CSR報告與對外溝通。越是經濟不好,越要強化企業CSR形象,企業高管也要多對外傳播CSR。

6

關注裁員風險,特別是勞動密集型企業可能面臨雙重壓力,面臨裁員及由此引發的糾紛,CSR經理人也要妥當應對。

 

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第11期CRO私董會縱論十大趨勢

2019-10-06
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1月17日,CRO私董會第11期在上海瑞安地產大樓舉行。來自強生、寶潔、渣打銀行、CECP、Impact?Hub全球、同濟大學、商道縱橫等機構高管和高校學者齊聚一堂,立足國內外發展環境,結合企業發展需求,探討2019中國CSR及可持續發展的趨勢。
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